狠剎“懶”“怕”“庸” 追求新作為

來源:軍隊黨的生活作者:阮志成責任編輯:馬嘉隆
2020-01-01 00:40

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的目的之一,就是要整治奮斗精神和奉獻精神弱化的問題,激發廣大干部奮發有為、拼搏進取的精神狀態。

當前,部隊干部隊伍的主流是謀事干事、有所作為。但隨著制度籠子越扎越緊、審查問責日益從嚴,一些干部抱著“多干多錯,少干少錯,不干不錯”的心態,當起了尸位素餐、碌碌無為的庸官、懶官。如果說貪污腐敗是黨和部隊事業的“致命傷”,那么庸官懶政就是侵蝕健康的“慢性病”。診斷此病,癥狀有三:一是懶,不求作為。滿足于四平八穩守攤子,碌碌無為過日子。抱著“當一天和尚撞一天鐘”的心態,不求有功、但求無過,飽食終日、無所用心。二是怕,不敢作為。怕為人先,怕擔風險,怕負責任,怕得罪人。是非面前不表態,矛盾面前不敢上,風險面前不敢闖,失誤面前不擔責。三是庸,不會作為。在其位不謀其政,在其職不盡其責。當“太平官”,安于現狀、得過且過。說到底,還是私心作祟,“藏著小九九用權,捂著烏紗帽做官”,生怕冒頭冒尖影響官位,付出太多沒有回報,甚至擔心拔出蘿卜帶出泥。權力意味著責任,責任意味著擔當。那種只想當官、不想做事,學“南郭先生”、當“撞鐘和尚”的人,雖沒有違規亂紀、腐敗變質之罪,卻有違背職業道德之過、渙散作風之害、松弛紀律之弊。

回顧歷史,一部黨的發展史,就是一部砥礪初心使命的奮斗史;一部共產黨人的革命史,就是一部踐行初心使命的傳承史;一部人民軍隊的壯大史,就是一部獻身初心使命的英雄史。當前,國家和軍隊發展都到了“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的關鍵時期。黨員干部特別是領導干部,肩上有千鈞重擔,身后有千軍萬馬,必須自覺摒棄“不干不錯,干凈就行”的思想,批判“明哲保身,安全就好”的觀念,抵制“不擔風險,不丟選票”的認識。面對強軍道路上的各種風險挑戰,必須以初心振奮精神,以使命砥礪奮斗,拿出“我將無我、不負人民”的擔當姿態,用初心凈化思想,用使命錘煉作風,用作為檢驗擔當,永遠保持那么一股勁、那么一股革命熱情、那么一種拼命精神,奮力推進強軍興軍的歷史偉業。

各級黨委機關也應針對庸官懶政硬起手腕,綜合施治。一是要加強思想教育,強化責任擔當。加強黨員干部宗旨意識和責任意識教育,切實解決干部思想“貧血”精神“缺鈣”問題,引導干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,牢固樹立“為官避事平生恥”“當官發財應當兩道”“干部自應有擔當”的理念,真正做到在其位、謀其政、司其職、干其事、建其功。二是要完善用人機制,樹立正確導向。通過完善用人標準、改進考核辦法、加強干部交流等手段,建立起“能者上、庸者下”的用人機制,保證實干者受重用、漂浮者受鞭策、慵懶者受懲處,為想干事、能干事、干成事的干部創造良好環境。三是要強化監督問責,加大懲戒力度。加強組織監督,堅持權責一致、懲教結合,切實把懲處和防范、治標和治本結合起來,讓慵懶懈怠者及時受到問責和懲戒。加強群眾監督,引導官兵正確行使民主權利,開展官兵問政、民主評議、民意調查等工作,督促干部認真履職。加強輿論監督,及時褒揚勇于擔當、干事創業的先進典型,努力營造言戰、思戰、備戰,作為、敢為、有為的良好氛圍。

(軍隊黨的生活·解放軍新聞傳播中心融媒體出品)

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