新排長如何踢好“頭三腳”?

來源:軍隊黨的生活作者:程斌責任編輯:劉秋麗
2019-12-16 13:12

如今,又一批新排長走上工作崗位。走出校門進營門,新排長都要經歷短則幾個月、長則一年甚至更長時間的“適應期”“陣痛期”?!坝柧毘煽兏簧?、大項任務頂不上、院校所學用不上,大型場合不會講、思想工作不會做、上下關系不會處……面對剛起步時的磕磕絆絆,新排長應該怎么做?

新官上任“不點火”?!靶鹿偕先稳鸦?!”是不少新排長剛到基層崗位時所抱的心態。剛走上新崗位急于樹威立信,想在連隊站穩腳跟,心情可以理解,但如果急于求成,滿足于踢好頭三腳,則并不可取。要盡快掌握情況,摸清底數是一切領導工作的基礎。新排長要盡快與戰士談心,摸清戰士的愛好、性格;要平易近人、虛心學習部隊經驗;要發揚長處,積極為連隊建設建言獻策。干出了成績,才能樹立威信。

亦師亦友“交真心”。與老班長相處是新排長踢好前三腳的一個難點,兩者的關系并不是較量,而是在相互促進、相互提升中形成合力。上面千條線,下面一根針?;鶎庸ぷ鳜嵥閺碗s,新排長在處理事務、協調關系中,很大程度上要依賴老士官骨干。要放下架子,與老班長好好溝通,了解尊重他們的真實想法。

抓緊時間“補短板”。要想快速融入基層,就得盡快補上自身的“短板”。首先必須補齊軍事素質短板。過硬的軍事素質就是無聲的號令。新任排長一到任時給大家留下的“初印象”往往會產生長期的影響。要把握好每個“第一次”:第一次自我介紹要動腦筋,第一次值班要用心,第一次示范動作要大方……要注重外貌、儀表、風度和談吐,樹立良好的形象。

發揮特長“立新功”?;鶎邮且粔K試金石,新排長初入連隊,是新鮮血液,一定要發揮自己的特長,為連隊建設注入新的增長點。有個新排長上學期間掌握了多項技能,擁有一摞證書。他認為剛到連隊要低調,當被問及“有啥特長”時,他總說“也不會啥,還得多向各位前輩學習”。時間長了,他的存在感越來越小,才發現自己的認識有偏差。特長不是什么見不得人的事,要在融入連隊特色的基礎上發揮特長,增光添彩,才更能獲得官兵的認可和接納。

(軍隊黨的生活·解放軍新聞傳播中心融媒體出品)

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